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I primi della classe meritano davvero di essere i manager del futuro?

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A cura di @francysar.

Leonardo Quattrucci, policy adviser allo European Political Strategy Centre, descrive in questo articolo su Alley Oop una proposta per equipaggiare un più ampio bacino di persone con quella che la psicologa americana Carol Dweck chiama growth mindset: la convinzione che applicarsi ed esercitarsi migliori le proprie abilità.

Per realizzare questa visione, tre principi sembrano essere più efficaci della gerarchia: padronanza, autonomia e fine.

 

Immagine da Pixabay.


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